L’ambition : Enseigner, Conseiller, Pratiquer le management du 21ème siècle
La stratégie : La négociation du Sens
Des convictions
La crise actuelle c’est d’abord une crise du management.
La mutation des organisations de la société interpelle toujours la question managériale : tout problème a sa réponse en termes de management stratégique. Que constate-t-on ? Que notre société devient ingérable, comme résultat d’un management déficient. Seule l’intelligence des réalités produit les solutions optimales. La crise actuelle du management – qui est en fait une carence managériale – aggrave les difficultés. Un mauvais management n’est pas du management.
Notre monde est devenu, pour le meilleur et pour le pire, une société faite d’organisations. Nous sommes nés dans le cadre d’organisations et ce sont encore des organisations qui ont veillé à notre éducation de façon à ce que plus tard nous puissions travailler dans des organisations. Dans le même temps les organisations ont pris en charge nos besoins et nos loisirs. Elles nous gouvernent et nous tourmentent.
