La gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences révolution culturelle de la GRH

Objectifs pédagogiques

• Déchiffrer pourquoi la GPEEC est un outil privilégié en matière de GRH.
• Concevoir comment elle doit s’intégrer à d’autres processus de gestion pour être pleinement efficace.
• Maîtriser ses modalités d’implémentation.